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人力资源管理(专升本)
人力资源管理(专升本)    学制:2.5年

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

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主考院校

武汉科技大学武汉科技大学 三峡大学三峡大学 武汉纺织大学武汉纺织大学 湖北经济学院湖北经济学院 湖北大学湖北大学 中南财经政法大学中南财经政法大学 华中农业大学华中农业大学 武汉理工大学武汉理工大学 华中师范大学华中师范大学

培养目标

人力资源管理专业的基本任务是适应当前我国社会主义现代化建设的需要,为各类大、中、小、微型企业培养具有开拓精神的人力资源管理职业经理人,为政府部门、事业单位培养具有实用人力资源管理知识和技能的,懂管理、懂经营、懂法律的人事经理、人事主管、人事专员、人事助理等。

专业要求

掌握人力资源规划、招聘与择业、劳资关系、培训与心理、绩效与薪酬、人际沟通六大模块知识,具有人力资源管理人才的战略眼光和全面的管理视野,完成管理学、战略学、经济学心理学等基础专业课程, 具有进一步深造和可持续发展的宽厚的文化知识基础。完成外语、数据库技术等课程。

学制

2.5年

核心课程

人力资源概论、人才测评与择业心理、劳动法、经济法、社会保障法、公共关系与人际沟通、绩效管理、薪酬管理、基于人力资源的数据库技术等课程。

就业与发展方向

企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位,从事招聘、,人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

文凭与学位

学生修完规定课程,考试成绩合格,按国家教育部规定发给毕业证书,国家承认其学历。


(该网页信息仅供参看,具体信息请以考试院或学院公布的最新公告为准)


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