湖北成考专升本人力资源怎么样？就业前景好吗？

成考作为学历提升的一种方式，专业选择影响每个考生的就业方向。随着各公司越来越重视人才资源的配置，人力资源专业也成为了非常火爆的专业，人力资源专业就业前景还是非常乐观的。那么成考人力资源有什么课程、就业方向又哪些呢？接下来就和小编一起了解一下吧。
 

一、培养目标

本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 　　

二、毕业生应获得以下几方面的知识和能力

1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；

2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5、了解本学科理论前沿与发展动态；

6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

三、主要课程

《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件。

主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。

人力资源管理成人高考专升本考试科目：语文、数学(文)、外语、政治

四、就业前景

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。就业岗位：人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。

以上就是关于人力资源相关的一些内容，如有疑问大家可以咨询在线老师。