高起专人力资源管理好考吗

现如今，越来越多的人想要提升自己的学历。尤其是因为家庭条件，身体原因等等个人原因只有高中毕业的人。高中文凭在现在已经不太够用了，所以就有其中的许多人想要通过高起专提升学历获得专科文凭。也能通过高起专学习更多的新技能。其中就有许多人对人力资源管理这一专业感兴趣，想要知道人力资源管理这一专业好不好考，接下来我们就一起看看。

 

高起专人力资源管理好考吗？

  相对来说不难，要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。

凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

各级别考试科目如下：

1）人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

2）人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

①《理论知识》的题型是单项、多项选择题。

②《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

③《综合评审》是包括论文和论文答辩。

管理就是实践. 从这个意义上说, 人力资源管理永远是实践的重要性大于知识本身. 因为书本是空的, 理论没有你在实践中加以延伸, 就永远是空洞的理论. 我本科学的是人力资源管理, 毕业后回头看看, 其实并没有太多知识是可以直接照搬到企业的实践中去的, 你必须要根据不同企业所处的不同阶段, 去仔细剖析, 然后选择合适的人力资源知识加以实践.

.所以说，高起专难度相对于普通统招高考难度相对来说较小，所以高起专考起来问题不会太大的。人力资源管理也是一个非常好的专业，虽然考的人多竞争压力大，但也可以尝试报考。任何专业的报考都还是需要自己来准备，只要学习更多，准备的更多，难度都不是什么大问题。