成人教育升级为工作有什么好处?很多员工在大企业工作多年,兢兢业业,付出了心血和青春,等待着有一天晋升为经理。在众多能力相近的竞争对手中,他们因为学历低而被提拔出局。
由此可见,教育对于就业的提升是大有裨益的。
学历提升的待遇
1.就业:与高校同类毕业生同等待遇。很多单位招聘要求本科以上学历,很多理想的工作机会会因为学历原因而失去。
2.工资福利待遇:我国国家机关事业单位基本都是按学历定工资。本科工资比专科高一个档次。比较规范的企业也是按照学历定工资。而且本科生及以上的奖金和晋升机会相对比大专多。
3.人事改革:很多单位(特别是国家机关、事业单位)提拔干部、竞选领导的基本条件是本科以上学历。专科生即使完全具备工作条件,也因为学历原因没有参选资格。即使他们找到了低于普通高等教育的工作,他们在未来的工作中也可能面临被解雇和失业的危险。
4.职称评定:现在几乎各种职称评定都是和学历挂钩的。评定高级职称时,大专以下基本没有机会。在很多单位,主管领导几乎都是高级职称的人担任。没有高级职称,很多当主管领导的机会就失去了,而没有本科,评价高级职称的机会就失去了。
6.考研:有学士学位的可以直接报考全国考研,不需要学位证,专科生毕业两年后才能报考同等学历的考研。
7.执业证书考试:很多国家职业资格证书要求大专以上学历。比如律师、兽医、药师、电工等考试报名要求必须要求相关专业大专以上学历。