员工学历提升的目的是什么？

提升员工学历的目的是什么？对于公司来说，提高员工的教育水平非常重要。让我们看看边肖的好处。

员工提升学历教育的目的

1、协助企业稳定骨干成员，让骨干成员有深造的平台。让员工在工作之余进行学习，让企业成为学习与工作融合的平台，让员工有归属感。

2.使企业成员养成学习的习惯，从而完善企业文化，提升企业综合人才素质。

3.员工的知识、技能、工作方法、工作态度和工作价值观得到提高和增强，从而发挥最大潜力，提高个人和组织的绩效，促进组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

4.个人教育的提升是企业持续发展的力量源泉，可以保证企业在日益激烈的人才竞争中不被打败。

5.员工学术委员会是建立优秀组织文化的杠杆，可以强化企业的共同价值观。

6.增强员工的竞争力就意味着增强企业的竞争力！

改善在职教育对公司的好处如下：

1.个人教育的提升是公司持续发展的力量源泉，可以保证公司在日益激烈的人才竞争中不断发展，也可以让会员养成学习的习惯，从而完善公司文化，提升公司综合人才的素质。

员工的知识、技能、工作方法、工作态度和工作价值观得到提升和提升，从而发挥最大潜力提升个人和公司的绩效，促进公司和个人的不断进步，实现公司和个人的双重发展。

2.协助公司稳定骨干成员，让骨干成员有一个深造的平台。让员工在工作之余也能学习，让公司成为学习与工作相融合的平台，让员工有归属感。

在职员工学历提升不仅有利于公司发展，也有利于自身，因为成人继续教育不仅可以提升自身专业知识，获得国家认可、网上可查的学历证书，还可以帮助其升职加薪，扩大优化交流，提升整体素质，增强竞争力，获得更好的职业发展。所以在职学历提升可以说是两全其美。

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